11.2 Zmiana stanu zobowiązań z tytułu programów przyszłych świadczeń pracowniczych
w mln PLN, chyba że wskazano inaczej
| Ogółem zobowiązania | Nagrody jubileuszowe | Odprawy emerytalno – rentowe | Ekwiwalent węglowy |
Inne świadczenia |
|
|---|---|---|---|---|---|
| Nota 11.1 Stan na dzień 01.01.2020 | 2 770 | 531 | 445 | 1 679 | 115 |
| Łączna kwota kosztów ujęta w wyniku finansowym | 227 | 115 | 37 | 66 | 9 |
| Koszty odsetek | 56 | 11 | 9 | 34 | 2 |
| Koszty bieżącego zatrudnienia | 119 | 52 | 28 | 32 | 7 |
| Nota 8.2.2 Straty aktuarialne ujmowane w wyniku finansowym | 52 | 52 | – | – | – |
| Straty aktuarialne ujmowane w pozostałych całkowitych dochodach | 327 | – | 45 | 270 | 12 |
| Wypłacone świadczenia | ( 155) | ( 61) | ( 42) | ( 49) | ( 3) |
| Nota 11.1 Stan na dzień 31.12.2020 | 3 169 | 585 | 485 | 1 966 | 133 |
| Łączna kwota kosztów ujęta w wyniku finansowym | 140 | 25 | 39 | 66 | 10 |
| Koszty odsetek | 41 | 7 | 6 | 26 | 2 |
| Koszty bieżącego zatrudnienia | 128 | 47 | 33 | 40 | 8 |
| Nota 8.2.2 Zyski aktuarialne ujmowane w wyniku finansowym | ( 29) | ( 29) | – | – | – |
| Zyski aktuarialne ujmowane w pozostałych całkowitych dochodach | ( 694) | – | ( 45) | ( 628) | ( 21) |
| Wypłacone świadczenia | ( 147) | ( 58) | ( 37) | ( 50) | ( 2) |
| Stan na dzień 31.12.2021, z tego: | 2 468 | 552 | 442 | 1 354 | 120 |
| wykazane w ramach zobowiązań związanych z grupą zbycia | 1 | – | 1 | – | – |
| wykazane jako „zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych” | 2 467 | 552 | 441 | 1 354 | 120 |
| Stan na dzień 31 grudnia | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 |
|---|---|---|---|---|---|
| Wartość bieżąca zobowiązań z tytułu świadczeń pracowniczych | 2 468 | 3 169 | 2 770 | 2 618 | 2 204 |
|
Główne założenia aktuarialne (Jednostki Dominującej) przyjęte dla celów wyceny na 31 grudnia 2021 r.: |
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 i następne |
|
|
3,60% | 3,60% | 3,60% | 3,60% | 3,60% |
|
10,00% | 3,60% | 2,50% | 2,50% | 2,50% |
|
7,50% | 5,10% | 4,00% | 4,00% | 4,00% |
|
7,60% | 3,60% | 2,50% | 2,50% | 2,50% |
|
8,00% | 6,50% | 4,00% | 4,00% | 4,00% |
|
Główne założenia aktuarialne (Jednostki Dominującej) przyjęte dla celów wyceny na 31 grudnia 2020 r.: |
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 i następne |
|
|
1,30% | 1,30% | 1,30% | 1,30% | 1,30% |
|
1,00% | 2,50% | 2,50% | 2,50% | 2,50% |
|
7,69% | 4,00% | 4,00% | 4,00% | 4,00% |
|
2,60% | 2,70% | 2,50% | 2,50% | 2,50% |
|
4,00% | 3,20% | 4,00% | 4,00% | 4,00% |
Zmiana wartości zysków/strat aktuarialnych spowodowana jest zmianą założeń w zakresie wzrostu stopy dyskonta oraz wzrost cen węgla i przewidywanych przyszłych wzrostów wynagrodzeń.
Do aktualizacji zobowiązań na koniec bieżącego okresu przyjęto parametry na podstawie dostępnych prognoz inflacji, analizy wskaźników cen węgla i najniższego wynagrodzenia oraz przewidywanej rentowności długoterminowych obligacji skarbowych.
| Podział zysków/strat aktuarialnych na dzień 31 grudnia 2021 r. w stosunku do założeń przyjętych na 31 grudnia 2020 | |
|---|---|
| Zmiana założeń finansowych | ( 713) |
| Zmiana założeń demograficznych | ( 111) |
| Pozostałe zmiany | 101 |
| Razem (zyski)/straty aktuarialne | ( 723) |
| Podział zysków/strat aktuarialnych na dzień 31 grudnia 2020 r. w stosunku do założeń przyjętych na 31 grudnia 2019 r. | |
|---|---|
| Zmiana założeń finansowych | 290 |
| Zmiana założeń demograficznych | 3 |
| Pozostałe zmiany | 86 |
| Razem (zyski)/straty aktuarialne | 379 |
| Profil zapadalności zobowiązań z tytułu przyszłych świadczeń pracowniczych | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Rok zapadalności: | Ogółem zobowiązania | Nagrody jubileuszowe | Odprawy emerytalno – rentowe | Ekwiwalent węglowy |
Inne świadczenia |
| 2022 | 161 | 57 | 39 | 55 | 10 |
| 2023 | 191 | 52 | 69 | 66 | 4 |
| 2024 | 129 | 41 | 20 | 64 | 4 |
| 2025 | 126 | 41 | 20 | 60 | 5 |
| 2026 | 125 | 39 | 24 | 57 | 5 |
| Pozostałe lata | 1 736 | 324 | 270 | 1 052 | 90 |
| Wartość zobowiązań w sprawozdaniu z sytuacji finansowej na dzień 31.12.2021 | 2 468 | 554 | 442 | 1 354 | 118 |
| Profil zapadalności zobowiązań z tytułu przyszłych świadczeń pracowniczych | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Rok zapadalności: | Ogółem zobowiązania | Nagrody jubileuszowe | Odprawy emerytalno – rentowe | Ekwiwalent węglowy |
Inne świadczenia |
| 2021 | 153 | 51 | 41 | 55 | 6 |
| 2022 | 177 | 45 | 65 | 63 | 4 |
| 2023 | 123 | 38 | 18 | 62 | 5 |
| 2024 | 121 | 37 | 19 | 61 | 4 |
| 2025 | 119 | 37 | 18 | 60 | 4 |
| Pozostałe lata | 2 476 | 377 | 324 | 1 665 | 110 |
| Wartość zobowiązań w sprawozdaniu z sytuacji finansowej na dzień 31.12.2020 | 3 169 | 585 | 485 | 1 966 | 133 |